NOS ACTIONS RESPONSABLES
En tant qu’acteur industriel, nous avons souhaité engager notre entreprise dans une démarche RSE.
La qualité de vie au travail, la sécurité des salariés, la satisfaction de nos clients, la loyauté des pratiques sont au cœur de nos préoccupations.
Nous avons également conscience des impacts environnementaux de notre activité de production, et nous avons la volonté forte de progresser sur ce sujet, dans un contexte de plus en plus exigeant.
En point de départ, et afin de nous aider à identifier et prioriser les actions à mettre en place, nous avons procédé à un audit de nos pratiques au 1er semestre 2022, qui nous a attribué un positionnement "PROGRES".
Ce diagnostic RSE est construit à partir de l’ISO 26000, la norme internationale sur la responsabilité sociétale des organisations. Ce diagnostic, divisé en 5 grandes thématiques, apporte un état des lieux tout en soulignant les points forts et les pistes d’améliorations.
Forts de ce diagnostic, nous avons établi notre plan d'actions et défini nos priorités.
Nous nous engageons désormais pleinement dans la réalisation de ce plan. Suite aux actions réalisées et la dernière mise à jour de l'audit, nous sommes fiers d'avoir atteint un positionnement "MATURITE" en 2023, et ce dans chacun des 5 thèmes suivis !
Notre Responsabilité Sociétale de L’Entreprise s’articule ainsi autour de 5 thèmes :
Loyauté des pratiques vis-à-vis des Clients Consommateurs :
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Ethique commerciale Achats responsables Innovation Information vis-à-vis des clients Qualité des produits
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La qualité de nos produits et le respect des délais ont toujours été un impératif fort La relation client est essentielle : écoute attentive, réponse réactive à toute réclamation, prise en compte des remarques des clients pour une amélioration constante
Nous avons la volonté de progresser dans les achats "responsables" en formalisant davantage nos critères d'achats (achats locaux, augmentation de la part de produits recyclés, écolabels ..) Nous communiquons sur notre démarche RSE (rubrique sur ce site, recueil technique à disposition des clients pour les réponses aux dossiers d'Appels d'Offres) |
Environnement :
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Prise en compte des enjeux Prévention des pollutions Préservation des Ressources Biodiversité   |
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Des formulations de béton ont été revues en 2022 en utilisant des ciments moins carbonés (réduction de 22% des émissions CO2 pour le béton gris, soit une réduction de 54 tonnes de CO2 /an) Approvisionnement plus local du ciment (réduction de 13 tonnes de CO2 / an sur le transport seul) Le véhicule de société a été remplacé par un véhicule 100% électrique (réduction de 1,6 tonnes de CO2 / an) Nous avons formalisé la gestion des déchets et de leur traçabilité, un tri sélectif est effectué avec recherche de revalorisation des déchets Ré-utilisation de résidus de sable de sablage pour certains bétons (40 tonnes recyclées en 2022) Une station de recyclage des eaux issues du process de polissage est opérationnelle Plan de sobriété énergétique avec sensibilisation aux écogestes, limitation des températures de chauffage et climatisation, renouvellement de l'éclairage (atelier et bureaux), optimisation du circuit d'air comprimé (consommation électrique : -10% sur 2022, -20% sur 2023) Une étude est lancée pour la rénovation énergétique complète des bureaux (bâtiment le plus ancien) Pour la biodiversité : espace en friche avec projet de plantes mellifères, hôtels à insectes, fauche tardive, panneaux pédagogiques |
Ancrage territorial :
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Contribution environnementale, sociale, économique
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Nous favorisons les prestataires locaux (transporteurs, producteurs de granulats, ciment)
Nous sommes sensibles aux enjeux liés à l'eau, en particulier par le biais de nos produits pour les étangs Nous travaillons en direct avec les collectivités pour la fourniture de mobiliers urbains durables, d'espaces de convivialité, participant au bien vivre ensemble Nous recevons occasionnellement des écoles ou compagnons du BTP |
Droits de l'Homme et Capital Humain :
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Egalité des chances Respect des données personnelles Partage de la Valeur Santé et Sécurité au Travail
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Nous pratiquons une politique d'emplois pérennes (le recours aux contrats précaires est exceptionnel) Les promotions internes sont encouragées, ainsi que les formations certifiantes Nous investissons significativement dans le matériel depuis des années pour réduire la pénibilité des postes et sécuriser l'environnement de travail Le personnel bénéficie de locaux sociaux récents et agréables (réfectoire, salle de détente) Le management est bienveillant Nous sommes attentifs au partage de la valeur avec les salariés en mettant en oeuvre des dispositifs de redistribution
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Gouvernance et mise en oeuvre de la RSE :
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Engagement de la direction Vision de l'entreprise Communication Règlementation
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Notre démarche volontaire : Mettre les valeurs RSE au coeur de nos engagements et réflexions sur nos process (achats, production, gestion) Répondre aux attentes de nos parties prenantes (clients, partenaires, salariés) sur le sujet, ainsi qu'aux enjeux environnementaux, économiques et sociétaux Garantir une gestion financière saine et responsable de la société, permettant les investissements nécessaires Pérenniser l'entreprise familiale |
